Über mich

Vertrauensvoll - systemisch – klar

Führungskräfte in Unternehmen sind heute mit einer rasanten Veränderungsgeschwindigkeit und immer weiter zunehmenden Wettbewerbsdruck konfrontiert. Die Herausforderung besteht nun darin, die daraus entstehenden Anforderungen und notwendigen Veränderungen im Führungsalltag sichtbar und erlebbar für die Mitarbeiter umzusetzen. Hierbei unterstütze ich Sie als Kunden.

Mein Ziel ist es, dass Sie selbst zum Change Manager werden und ihre persönlichen oder unternehmensbezogenen Aufgaben aktiv gestalten können.

Berufliche Stationen und Erfahrungen:

Geboren 1967 in Nürnberg, seit vielen Jahren in Stuttgart zu Hause

Ausbildung zur Bankkauffrau bei der Dresdner Bank AG

Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Hohenheim
Vertiefungen: Wirtschaftspsychologie, Personal & Organisation, Kreditwirtschaft
Abschluss: Dipl.oec.

12-jährige Berufserfahrung als Personalentwicklerin, Managementberaterin und -coach in der Landesbank Baden-Württemberg

Aus- und Weiterbildungen:

Ausbildung zum systemischen Coach (ComTeam AG)
Ausbildung zur systemischen Organisationsberaterin (WSFB)
Zertifizierungen:

  • TMS (Team Management System),
  • DISG

Emotionale Intelligenz/Innere Achtsamkeit (Ingeborg Dietz),
Open Space und Dynamic Facilitation (Matthias zur Bonsen, All in one Spirit),
Kommunikationspsychologische Modelle von Schulz v. Thun und das Innere Team (IWL und WISL),
Atmosphärische Intelligenz (HSI),
Transaktionsanalyse (Breuel & Partner),
Gesundheitscoaching und Stressmanagement (WISL),
wingwave® Coaching (Peter Kensok, Stuttgart)